会计事务所应该是很多从事财税行业的同学大都想进入的工作，其工资是比较高但不少人还是对这工作的还存在一定的顾虑，那对于这工作怎么样的呢？长沙立华星小编就和大家一起来一起看看长沙会计事物所的相关内容。

　　一、工作气氛、学习气氛都不错

　　我很喜欢长沙会计事务所的工作气氛，事务所没有领导和下属之分，只有项目组负责人和项目组成员，所以组织架构扁平化，信息沟通传达几乎没有什么障碍。有空几个项目经理会凑到一齐交流经验，这是很难得的相互学习时间，每个人都有得到快速成长的机会（现在想找这样的机会几乎不可能了）。一般7、8、9月三个月是淡季，很多所会给备考CPA的员工放大假，让他们有时间学习，这是很人性化的政策，一般企业很难做到这一点。在事务所CPA考试通过与否是个关键的门槛，考过了就是最差也是项目经理，考不过呆一辈子也只能看人签字，所以没通过的同事学习动力都很足，当然长沙会计事务所的压力也不小。

　　二、出差多

　　长沙会计事务所出差多是有名的，四大八大全国到处跑，世界偶尔跑；省级中型所是全省到处跑，全国偶尔跑；地市小所全市到处跑，全省偶尔跑。不管你在那个等级，在家总是呆不住的，老在家呆也没饭吃。出差有利有弊，喜欢出差的人可以借机饱览祖国大好河山。被审单位总会请几顿饭，喜欢美食的朋友可以借机品尝全国各地的美食。坏处是你得老在外面飘着，一年有大半年在外面住宾馆，很没有归属感。

　　三、天花板现象明显

　　前面提到长沙会计事务所的组织架构是扁平化的，不论你所规模有多大，设了几十个岗位级别，实际上级别就两个：签字注册会计师和不能签字的审计员。所以长沙会计事务所干一段时间，你会发现向上的空间已经没多少了，当然可以努力当个合伙人，这只是名义上的股东，实际上还得做项目，周而复始，向上动力不足，人难免会有懈怠。

　　四、个人能力方面，成长空间有限

　　长沙会计事务所事务所很锻炼人，新人进来都可以快速成长起来，但时间一长就会发现，做项目实际就是在做程序，风险测试、发函、盘点、抽凭等等，其实都是机械劳动。理论上有经验的经理可以快速发现被审计问题，实际上能做的极其有限。审计的对象应该是被审单位全体，实务中我们面对的主要还是财务。以账对账，涉及业务的不多，时间长了就有点无聊。

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