国家税务局近日新出的关于社保新改革将在1月实施，这一新的工商法规的内容是怎么样呢？对我们的影响有哪些呢？就让我们一起来看看新的社保法规的相关内容。

　　1、根据中办、国办印发的《国税地税征管体制改革方案》，从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。以往社保费的征收是由社保局负责，税务部门想要获取社保信息和交个税的工资进行比对是需要从社保局那里共享信息的。这就提到了税务代征和税务全责征收的概念。

　　2、税务代征：即社会保险经办机构负责核定缴费数额，由税务部门负责征收。本质上征收基数还是由社保部门核定的，税务只是代征。基本之前大部分地区都是采取这种方式。税务全责征收：即税务部门负责包括缴费数额核定、征收在内的全部征缴环节。代征情况下，税务局可能不会过多干预社保推送的基数，但是如果是全责征收，税务机关就会自己根据用人单位的申报情况，生成缴费基数。

　　3、作用：社保新政的出台，企业漏缴、少缴的情况将基本不复存在。不交社保的即将面临这些风险：（1、社保审计：发现做低工资总额，补缴过去2年的社保；（2、员工投诉：比对员工银行流水，补缴该员工加入公司的社保；（3、税务稽查：虚开发票，恶意的将刑事责任，移送司法机关；（4、最大风险：金税三期平台提出警示，发现不合理项，要求企业自查。

　　以上就是新的社保法规的相关内容，以前是不交社保可以补交就行，现在是一经发现就连补交的机会都没有，直接处罚企业。立华星财务小编温馨提示：自1月分份起，企业最好还是要依法缴纳社保，以免被受处罚。